“Haal voor duurzame inzetbaarheid en optimaal functioneren het beste uit de talenten en competenties van je kandidaten”
Talent- en competentiemanagement staan voor mij als loopbaanbegeleider vooraan in de trajecten waarbij we mensen succesvol willen begeleiden in hun loopbaanontwikkeling, re-integratie of outplacement richting duurzame inzetbaarheid.
Bewezen is dat mensen gewoon het meest optimaal functioneren wanneer ze (met plezier) kunnen werken vanuit hun talent en competenties, vanuit hun drive, motivatie en bevlogenheid en in de juiste werkinrichting. Daarom is een Talent & Motivatie Analyse (TMA) in mijn ogen altijd de 1e belangrijke stap in ieder succesvol loopbaan of re-integratietraject, desgewenst uitgebreid met een interessetest en beroepskeuzetest.
Zowel de loopbaanbegeleider als de kandidaat krijgen hiermee uitgebreide handvatten om een ontwikkelingstraject vorm te geven.
TMA-professional & Amplitiedeskundige
Mijn naam is Gonda Postma (d’Raadgever) met een achtergrond als consulent arbeidstoeleiding,
re-integratiecoach en vitaliteitstrainer ben ik tevens gecertificeerd TMA-professional en Amplitiedeskundige.
Wat is het uitgangspunt van TMA en Amplitie bij loopbaanbegeleiding
Grondslag van zowel TMA als Amplitie is de positieve ontwikkelingspsychologie.
Dat is ook mijn persoonlijke uitgangspunt als loopbaanbegeleider.
Amplitie betekent het versterken van het welbevinden en het functioneren van medewerkers,
omdat dit leidt tot meer plezier, gezondheid en motivatie, minder verzuim en verloop, meer productiviteit en innovatie, betere dienstverlening, meer klanttevredenheid en hogere omzet. Duurzame inzetbaarheid dus.
De pijlers waar wij als Amplitiedeskundigen ons op focussen: gezondheid/vitaliteit (fysiek, emotioneel en mentaal), talentmanagement, bevlogenheid en werkinrichting.
Talentanalyses, mijn dienst als TMA-professional
Als TMA-professional (individueel en teams) heb ik mij gespecialiseerd in het onderdeel Talentmanagement en de analyses van talent, motivatie, drijfveren, competentie, interesse etc.
Daar zijn mijn werk en diensten ook op gericht.
Wat kan ik hierin voor jou betekenen?
Met mijn TMA analyses als voortraject krijg je als kandidaat zowel als begeleider goed overzicht/inzicht in talenten, drijfveren, competenties, leerstijlen, juiste werkinrichting werkomgeving etc in uitgebreide rapportages cq handleiding voor de loopbaanbegeleiding.
TMA meertalig
De TMA-analyses kunnen zowel persoonlijk als online afgenomen worden en zijn in vele talen beschikbaar.
Kan ik je hiermee van dienst zijn?
Dan hoor ik graag van je.
Voor overleg en vrijblijvende informatie kun je me bereiken via
Gonda Postma | d’Raadgever
loopbaanbegeleider, TMA-professional, Amplitiedeskundige
E: draadgever@gmail.com
M: +31 6 12115575